Snowflake, the Data Cloud company, 最近主持了“数据中的女性:vnsr威尼斯城官网登入版”,，汇聚了vnsr威尼斯城官网登入领域对数据科学和数据工程充满热情的领先女性创新者, 参加一个vns6060威尼斯城官网广泛的职业主题的小组讨论，包括找到你的激情的建议, and the importance of mentorship.
DTCC Connection 采访了DTCC内部技术研究执行董事达琳·纽曼 & 创新，了解更多vns6060威尼斯城官网她在数据和技术领域的职业生涯，以及从活动中获得的见解.
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DC:在今天的数据领域，你最感兴趣的是什么? 自从你开始你的数据职业生涯以来，这是如何发展的?
DN: 我的整个职业生涯都在数据领域工作，看到了数据使用方式的惊人进步, accessed and analyzed. 有一种说法是数据比石油更有价值，我相信这是真的. 数据量呈指数级增长，其全部价值尚未实现. 我最感兴趣的是大型语言模型，它能够处理来自多个来源的数据，并比以往更快地提供答案. 不仅能够对数据进行分析，还能获得决策智能, but also make predictions, is pretty impressive. 人工智能和决策智能不仅可以告诉我们过去发生了什么，还可以预测未来可能发生的事情.
DC: Reflecting on your career, 你在领导方面学到的最重要的一课是什么?
DN: 我想到了两件事:建立关系和理解动机. 作为一名革新者意味着我必须与公司的各个层面建立牢固的关系. For example, when it comes to pitching a new idea, be it a product or tool, 重要的是要了解它将如何使房间里的每个人受益-这是他们的动力. In order to accomplish something, especially as an innovator, you need help from others, which requires a strong network. 通过理解他人的需求和动机, 你的关系网和人际关系只会变得更加牢固.
DC:当你考虑下一代时，你是如何招募新的、多样化的人才的?
DN: 我的团队在培养下一代人才方面非常积极, 尤其是涉及到STEM领域的女性. 我的团队帮助领导了一个学术项目，我们与几所大学合作开展不同的项目, 比如杜克大学的工程学顶点项目, 纽约大学(NYU)的网络安全和弹性课程，以及西北大学科技活动中的女性. We are focused on recruiting top, diverse talent, 帮助下一代掌握成功所需的技能.
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DC:对于如何找到导师，以及如何成为一名有效的导师，你有什么建议吗?
DN: When looking for a mentor, 寻找一个你想成为的人的缩影, 无论是在领导风格上还是在特定的角色或工作职能上. 同样重要的是，寻找一种建立在倡导者基础上的指导关系.
I work closely with my mentees. 重要的是，我不只是提供有用的建议和指导, but that I'm actually hands-on. For example, 如果学员必须向高层领导汇报, 我将与他们一起工作的每一步-甚至是编辑幻灯片. 有时候达到那种水平有助于给他们额外的信心. 通过每一步的帮助，你(作为导师)将了解他们是如何工作和思考的. 这些知识可以帮助你成为他们的捍卫者.
DC:我们总是听到与众不同的重要性，非凡对你来说意味着什么?
DN: 我相信给我的团队创造的自由和尝试的能力. 他们还知道，如果某件事不成功，那也没关系. In my opinion, 对于一个真正非凡的人来说, 他们必须下定决心去做自己喜欢的事，做自己. As a leader, 你需要给他们自由, 同时提供指导和建设性的反馈. Helping someone is important, 但给他们一个实验的平台也很重要, and if something is unsuccessful, it’s a good learning experience.
DC:有什么是你应该多做的? One thing you should do less of?
DN: 我应该少担心自己是否完美. 随着时间的推移，我学会了你应该努力成为最好的自己，把工作做到最好, rather than trying to be perfect. 我们也应该更多地庆祝自己. 在过去的一年里，我的团队真的很擅长庆祝所有的胜利，即使是小胜利. 我们有一个广泛使用的Teams频道. 我们不断地发布和庆祝我们所做的事情——它们可能很小, or they could be big. 我喜欢对我的团队所做的所有出色工作给予额外的认可.
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